Zhodnocení klíčových personálních činností ve vybrané společnosti – Kristýna Siváková
Kristýna Siváková
Bakalářská práce
Zhodnocení klíčových personálních činností ve vybrané společnosti
Evaluation of The Key HR Activities in a Selected Company
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na klíčové personální činnosti v malé farmaceutické společnosti XY. Cílem této práce je analýza klíčových personálních činností, jimiž jsou vytváření pracovních míst a identifikace kompetencí pracovníků, obsazování volných pracovních míst, vzdělávání, rozvoj, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Bakalářská práce je rozdělena do dvou částí, teoretické a praktické. V …víceAbstract:
This bachelor's thesis focuses on key human resource activities in a small pharmaceutical company XY. The purpose of this work is to analyse the core HR activities, which include job creation and identification of employee competencies, vacancy filling, training, development, assessment and employee rewards. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part describes …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2024
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/153082
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2024
- Vedoucí: Kateřina Kashi
- Oponent: Milan Domecký
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SIVÁKOVÁ, Kristýna. \textit{Zhodnocení klíčových personálních činností ve vybrané společnosti}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/0306kf/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang -
Recent Trends and Challenges in Human Resource Management in the Next Years
Yongfan Cai -
Strategic Human Resource Management in the Organization
Kamshat Moldagaliyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Yekaterina Afanasyeva -
The Present and Future of Strategic Human Resource Management in Business Practice
Emin Khankishiyev -
Improvement of selected human resource management processes
Katarína Tóthová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham