Týmová práce – Jan Kittler

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá vlivem rozdělení rolí na celkovou práci týmu a jeho jednotlivých členů. Cílem této práce je zjistit, zdali je pro celkový výsledek práce lepší, když si jedinci vyberou své úkoly a role, nebo jim jsou úkoly přiděleny podle příslušných rolí. Pro zjištění této informace, a tedy dosažení daného cíle, byl uskutečněn experiment, který zahrnoval pět jedinců, kteří tvořili jeden tým. V rámci experimentu si nejdříve úkoly vybrali samostatně a pracovali na nich. Následně jim byli úkoly přiděleny a opět na nich pracovali. Obě tyto práce byly hodnoceny stejnými kritérii, které byly následně porovnány a došlo se tak k výsledku. Výsledkem bylo, že lepšího hodnocení ve většině kritérií tým dosáhl, když pracoval na úkolech přidělených podle rolí, které každému vyšly z testu 16 Personalities. …víceméně

Abstract:

This bachelor thesis is concerned with influence of role division in work of a team and its individuals. Purpose of this thesis is to find out if the final result of a job is better when individuals choose their tasks and roles, or when the tasks are assigned to them by their roles. To get this information and therefore achieve given goal a experiment, that included five individuals who together made a team, was realized. Within this experiment individuals first chose their tasks and worked on them. After that specific tasks were assigned to them according to their role and they worked on those as well. Work on both those tasks was evaluated by the same criteria that were later compared to each other to get the final results. The resluts indicated, that it is better, in terms of given criteria, to assign tasks to individuals based on the roles they get as result of a 16 Personalities test. …víceméně