Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě Credo, s.r.o. – Patricie Calkova
Patricie Calkova
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě Credo, s.r.o.
Anotace:
Cílem práce je identifikovat nové benefity, nebo navrhnout změny v existujícím systému, které by efektivněji motivovaly zaměstnance. Teoretická část práce se zabývá motivací, jejími zdroji a teoriemi, dále se zaměřuje na odměňování zaměstnanců a představuje zaměstnanecké benefity, včetně historie a klasifikace. V praktické části je popsána firma Credo, s.r.o., součástí je historie a přehled benefitů …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Martin Beňo
- Oponent: Bc. Šárka Kotalová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
CALKOVA, Patricie. \textit{Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě Credo, s.r.o.}. Online. Absolventská práce. Praha: Vyšší odborná škola ekonomických studií a Střední průmyslová škola potravinářských technologií. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/09prhl/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
VOŠES A SPŠPT
vyšší odborný program:
Účetnictví a finance
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.