Patricie Calkova

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve firmě Credo, s.r.o.

Anotace:
Cílem práce je identifikovat nové benefity, nebo navrhnout změny v existujícím systému, které by efektivněji motivovaly zaměstnance. Teoretická část práce se zabývá motivací, jejími zdroji a teoriemi, dále se zaměřuje na odměňování zaměstnanců a představuje zaměstnanecké benefity, včetně historie a klasifikace. V praktické části je popsána firma Credo, s.r.o., součástí je historie a přehled benefitů …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Martin Beňo
  • Oponent: Bc. Šárka Kotalová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

VOŠES A SPŠPT

vyšší odborný program:
Účetnictví a finance

Práce na příbuzné téma

  • Žádné práce na příbuzné téma.