Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce – Nicole Vaňková
Nicole Vaňková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce
Anotace:
Tato absolventská práce je v teoretické části zaměřena na pojem motivace zaměstnanců, stimulaci k vyšším pracovním výkonům a na zvýšení efektivity práce. Hlavním cílem praktické části je zjistit jaká je motivace zaměstnanců v různých organizacích. Zjistit jejich stimulační prostředky a analyzovat dopad stimulačních prostředků na motivaci zaměstnanců. Informace jsou čerpány z odborné literatury.Abstract:
The theoretical part of the graduate thesis is focused on explanation of a term „employee motivation“ and the ways how to stimulate employees to work more efficiently and effectively. The main aim of the practical part is to find out what really motivates and stimulates employees in two different organizations. Also, how stimulation methods affect employee motivation. Information are extracted from …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 2. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program / obor:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ
Práce na příbuzné téma
-
Evaluating the Impact of Digital Collaboration Tools on Remote Work Well-Being and Productivity
Jan Sláma -
Teorie motivace a pracovníci veřejné správy
Petr Vršek -
Hodnocení motivační strategie zaměstnanci vybrané společnosti
Libor Sedláček -
Motivační systém a odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu v ČR
Veronika PAUKNEROVÁ -
Motivační systém podniku
Martina Střítecká -
Motivační nástroje v organizaci
Maria Muss -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců konkrétního podniku
Ivana Slobodová -
Motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců
Simona Zdražilová