Syndrom vyhoření u sester na odděleních dětského lékařství – Iveta SKIBOVÁ

Anotace:

Cíl: Cílem práce bylo zjistit výskyt syndromu vyhoření u sester na odděleních dětského lékařství. Metodika: Průzkumný soubor tvořilo 62 sester pracujících v třísměnném provozu na Klinice dětského lékařství Fakultní nemocnice Ostrava ? Poruba a na Klinice dětské neurologie Fakultní nemocnice Ostrava ? Poruba. Průzkum byl proveden v měsících listopad ? prosinec 2010 formou standardizovaného dotazníku BM (Burnout Measure Ayaly Pinesové, Ph.D. a Elliota Aronsona, Ph.D.). Výsledky: Bylo zjištěno, že sestry pracující na odděleních s vážnějšími onemocněními, kde se mohou setkat i s nevyléčitelně nemocnými dětmi nebo se smrti jsou syndromem vyhoření ohroženy více, než sestry na standardních pracovištích. Sestry s alarmujícím skóre, které dle dotazníku BM prožívají vyčerpání či vyhoření, byly především ve věku 41 ? 50 let, s délkou praxe 16 ? 25 let, které se cítí za svou práci nedostatečně oceněny a u kterých stresový dopad převažuje nad uspokojením z práce. Nejlepší hodnoty syndromu vyhoření dle dotazníku BM měly sestry mladších věkových kategorií, s délkou praxe do 5 let, které se cítí za svou práci oceněny dostatečně a jejich práce je plně uspokojuje. Závěr: Příznaky syndromu vyhoření by neměly zůstat nerozpoznány, je nutné o nich přemýšlet a řešit je. Je důležité, aby toto téma nebylo podceňováno. Je proto nutné informovat pomáhající pracovníky například pořádáním seminářů v rámci celoživotního vzdělávání. …víceméně

Abstract:

Objective: The aim was to determine the incidence of burnout of nurses in the department of Paediatrics. Methodology: The exploratory sample consisted of 62 nurses working in three shift operations at the Department of Paediatrics University Hospital Ostrava - Poruba and Pediatric Neurology Clinic at University Hospital in Ostrava - Poruba. The survey was conducted in the months of November - December 2010 through a standardized questionnaire BM (Burnout Measure Pines Ayala, Ph.D. and Elliot Aronson, Ph.D.). Results: It was found that nurses working in departments with more serious illnesses, where they can meet with terminally ill children or the death of burnout syndrome are more at risk than nurses in the workplace standard. Nurses with alarming score, which, according to a questionnaire BM experiencing exhaustion or burnout, were primarily aged 41-50 years, with the length of Practice 16 - 25 years, who feel for their work under valued and where the stress exceeds the impact of job satisfaction. Best Value of burnout according to the questionnaire were nurses BM younger age categories, with a length of up to 5 years experience, who feel valued for their work adequately, and their work is fully satisfying. Conclusion: The symptoms of burnout should not go unrecognized, it is necessary to think about them and solve them. It is important that this issue has been underestimated. It is therefore necessary to help inform professionals such as holding seminars in the framework of lifelong learning. …víceméně