Ing. Michaela Daňková

Diplomová práce

Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod v Uherskohradišťské nemocnici a.s.

Project of Implementation of Cafeteria System in the Uherské Hradiště Hospital a.s.
Anotace:
Cílem diplomové práce je navrhnout projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod v Uherskohradišťské nemocnici a.s. V teoretické části je popsána problematika řízení lidských zdrojů, řízení odměňování a zaměstnaneckých výhod. Úvod praktické části je věnován představení společnosti Uherskohradišťská nemocnice a.s., dále je provedeno dotazníkové šetření, které měří spokojenost zaměstnanců …více
Abstract:
The main goal of this diploma thesis is to design a project of implementation of optional employee benefits in Uherskohradišťská nemocnice a.s. Theoretical part describes issues related to human resources management, employee rewarding and benefit system management. The introduction of the practical application part is dedicated to presentment of the company Uherskohradišťská nemocnice a.s. The practical …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2014
Zveřejnit od: 2. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Daňková, Michaela. Projekt zavedení systému volitelných zaměstnaneckých výhod v Uherskohradišťské nemocnici a.s.. Zlín, 2014. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2014

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 2. 5. 2014 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe