Zvyšování efektivnosti systému odměňování v podniku – Bc. Jana HNÍZDILOVÁ
Bc. Jana HNÍZDILOVÁ
Diplomová práce
Zvyšování efektivnosti systému odměňování v podniku
Increases in remuneration effectivity in company
Anotace:
Cílem této diplomové práce bylo provést studii na téma {\clqq}Zvyšování efektivnosti systému odměňování v podniku``. Odměňování v nejširším slova smyslu zahrnuje jak peněžní, tak nepeněžní odměňování, ale také filozofii, strategii, politiku, plány a postupy používané organizacemi v zájmu rozvoje a udržování systémů odměňování. Teoretické základy z oblasti odměňování obsahuje první část diplomové práce …víceAbstract:
The aim of this thesis is to study remuneration effectivity in chosen company. In general, remuneration is both financial and non-financial rewarding, but also the philosophy, strategy, policy, plans and methods used by companies in organizing and maintaining their wage systems. The first part of the thesis analyses the theories of remuneration, labourelationlaw relations and productivity of labour …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2009
Zveřejnit od: 29. 4. 2009
Identifikátor:
11878
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 15. 6. 2009
- Vedoucí: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HNÍZDILOVÁ, Jana. Zvyšování efektivnosti systému odměňování v podniku. Č. Bud., 2009. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 29. 04. 2009
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 29. 4. 2009 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Produktivita práce jako determinant růstu mezd ve vybraném podniku
Kateřina Cigánková -
Systém odměňování a produktivita lidských zdrojů v podniku
Aneta HEŘTOVÁ -
Systém odměňování a produktivita lidských zdrojů v podniku
Nikola HANZLÍKOVÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva