Muži v pomáhajících profesích – Bc. Petr KVAPIL

Anotace:

Muži jsou, i přes překotné změny probíhající ve společnosti, stále genderově stereotypně vnímáni jako živitelé rodin. Práce v pomáhajících profesích, a v sociální oblasti obzvláště, nenabízí mužům ani vysoké výdělky, ani výrazný kariérní postup, ani nepřináší společenskou prestiž. Navíc jde o sféru již tradičně vysoce feminizovanou, a to už historicky. Nabízí se proto otázka, co tyto muže motivuje k práci v této pomáhající profesi, jaké významy jí přikládají a jak se jim daří skloubit svou profesi s partnerským či rodinným životem. Otázku toho, jaké významy své práci a osobnímu životu přikládají muži, působící v sociální oblasti, se snaží zmapovat tento kvalitativní výzkum, využívající technik zakotvené teorie, realizovaný na výzkumném souboru deseti mužů, pracujících v sociálních službách jako sociální pracovníci či pracovníci v sociálních službách. Série polostrukturovaných rozhovorů s respondenty výzkumu a jejich následná analýza ukázaly, že vstup mužů do profese je zapříčiněn spíše shodou okolností, než cílevědomým sledováním určitého cíle. Význam práce je nejčastěji vyjádřen jako poslání, jehož hlavními parametry jsou osobní angažovanost ve vztazích s klienty a rozměr komunikace. Společenské hodnocení profese je nejčastěji označováno jako despekt, s finančním ohodnocením jsou respondenti naopak spíše spokojeni. Pomáhající profese partnera je partnerkami vnímána kladně i záporně. Hlavní roli v tom hrají vztah partnerky k profesi a schopnost partnera ekonomicky zajistit rodinu v souladu s tradičním pojímáním muže jako jejího živitele. …víceméně

Abstract:

Despite the rapid changes taking place in society, men are still perceived in a gender stereotype as breadwinners. Working in the helping professions, and in the social field in particular, does not offer men high earnings, or significant career advancement, nor does it bring social prestige. In addition, it is a sphere that has traditionally been highly feminized, historically. Therefore, the question arises as to what motivates these men to work in this helping profession, what meanings they attach to it and how they manage to combine their profession with partner or family life. The question of the importance that men working in the social field attach to their work and personal life seeks to map this qualitative research, using the technique of grounded theory, carried out on a research group of ten men working in social services as social workers or workers in social services. A series of semi-structured interviews with research respondents and their subsequent analysis showed that men's entry into the profession is caused by coincidence rather than purposeful pursuit of a particular goal. The importance of the work is most often expressed as a mission, the main parameters of which are personal involvement in relationships with clients and the dimension of communication. The social evaluation of the profession is most often referred to as contempt, while the respondents are rather satisfied with the financial evaluation. The helping profession of a partner is perceived positively or negatively by the partners. The main role in this is played by the partner's relationship to the profession and the partner's ability to economically provide for the family in accordance with the traditional conception of a man as its breadwinner. …víceméně