Markéta Čudová
Bakalářská práce
Motivace jako způsob vedení lidí
Motivation as a leadership
Anotace:
SouhrnTéma mé bakalářské práce je 'Motivace jako způsob vedení'. Práce je rozdělena na dvě části, na část teoretickou a na část praktickou.V první části jsou charakterizovány pojmy managementu související s motivací a vedením lidí. Jako manažeři, jejich role, funkce, techniky vedení lidí a také samotná motivace. Druhá část je vymezena pro představení podniku a jeho benefitů, dále rozhovorům s vedoucími …víceAbstract:
SummaryThe subject of my Bachelor thesis is „Motivation as a way of leadership“. The thesis is divided into two parts. Into the technical and the practical part. The concepts of management are characterized in the first part, which are related with motivation and leadership of people. Like managers, their role, function of people's techniques and the motivation itself.The second part is defined for …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Virtual leadership of people and teams in the 21.century -modern technologies and cooperation methods
Simona STAŇKOVÁ -
Manažerská funkce vedení lidí včetně projektové studie.
Cafourková Cafourková -
Leadership jako klíčová manažerská funkce při řízení organizace
Daniel Kuka -
Kompetenční profil vybrané manažerské funkce v hotelu.
Yana Vahidova -
Zhodnocení vybrané manažerské funkce v konkrétním podniku
Tomáš Douša -
Předpoklady pro výkon funkce manažera a řízení týmů.
Michaela KRÁLÍKOVÁ -
Realizace manažerské funkce ve vybraném podniku
Karel Plucnara -
Manažerská funkce rozhodování v řízení lidských zdrojů
Petr Klapka
Název
Vložil
Vloženo
Práva