Hana Rocskárová

Bakalářská práce

Motivace zaměstnanců s ohledem na restrukturalizaci odměňovací 
a benefitové sféry

Employee motivation in relation to the restructuring of the reward and benefits system.
Anotace:
Cílem bakalářské práce je zhodnotit aktuální motivaci zaměstnanců s ohledem na změny v organizaci, které proběhly 6 měsíců zpět. V teoretická část bude zaměřena na motivaci, změny v organizaci, odměňování (finanční i nefinanční). V praktické části bude proveden výzkum dotazníkovou metodou, kde zaměstnanci organizace budou odpovídat na dotazy týkající se témat zohledněných v teoretické části a bude …více
Abstract:
The aim of the bachelor's thesis is to evaluate the current motivation of employees considering changes in the organization that occurred 6 months ago. The theoretical part will focus on motivation, changes in the organization, and compensation (both financial and non-financial). In the practical part, a survey method will be used where the organization's employees will respond to questions related …více
 

Klíčová slova

Odměňování Zaměstnanec Benefity Firma Změna Motivace

Keywords

Motivation Benefits Compensation Employee Company Change
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Kateřina Bártík, DiS.
  • Oponent: Hana Volfíková, DiS.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTON
https://is.newton.university/zp/24821 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce