Návrh optimalizace systému vzdělávání v podniku – Bc. Michaela KVANTOVÁ
Bc. Michaela KVANTOVÁ
Diplomová práce
Návrh optimalizace systému vzdělávání v podniku
Proposal for optimization of education system in a company
Anotace:
Předložená diplomová práce se zabývá oblastí výcviku a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti LASSELSBERGER, s.r.o. Jejím cílem je vytvořit návrh vzdělávacího programu pro klíčovou skupinu zaměstnanců, který podpoří efektivnost vzdělávacího systému společnosti. Práce je rozdělena do osmi kapitol. Obsahem prvních čtyř kapitol je teoretický podklad pro praktickou část práce. V páté kapitole je představena …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the field of employee training and education at the company LASSELSBERGER, s.r.o. Its aim is to create proposal of educational program of a key group of employees which support efficiency of educational system of the company. The thesis is divided to the eight chapters. Content of the first four chapters is theoretical base for practical part of this thesis. At the fifth …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2018
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Doc. PaedDr. Dana Egerová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KVANTOVÁ, Michaela. Návrh optimalizace systému vzdělávání v podniku. Plzeň, 2018. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Historický a současný stav výcviku a vzdělávání příslušníků zpravodajských služeb v podmínkách České republiky
Lukáš Bouček -
Inovace školního vzdělávacího programu střední odborné školy v oblasti kon-cepčního a organizačního zabezpečení odborné přípravy
Marek Kamerer -
Vzdělávání a kariérní růst poddůstojníků v AČR
Daniel Dvořák -
Psychologické a pedagogické vzdělávání instruktorů jezdectví s akcentem na strach jako negativní emoci a jeho vliv na jezdecký výcvik
Petra Kabešová -
Systém vzdělávání, výcviku, udržování a rozvoje potřebných odborných kvalit zdravotnických profesí u zdravotnické záchranné služby hl. m. Prahy
Radim Hlubuček -
Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance s potenciálem
Věra Macáková -
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model tajemníků územních samosprávných celků v České republice
Filip Janský