Zvládání projevů psychopatie v managementu korporátní a státní správy – Nikola Malá
Nikola Malá
Bakalářská práce
Zvládání projevů psychopatie v managementu korporátní a státní správy
Zvládání projevu psychopatie v managementu korporátní a státní správy
Anotace:
Bakalářská práce pojednává o zvládání projevu psychopatie v managementu korporátní a státní správy. Vymezuje charakteristické rysy a chování vrcholových manažerů v kontextu výskytu psychopatických sklonů. V teoretické části práce jsou popsána základní teoretická východiska, zejména charakteristika psychopatie a typy poruch osobnosti, ale též management a rozdíly mezi státní a veřejnou správou. Zvláštní …víceAbstract:
The bachelor's thesis deals with managing the manifestation of psychopathy in the management of corporate and state administration. It defines the characteristics and behavior of top managers in the context of the occurrence of psychopathic tendencies. The theoretical part of the thesis describes the basic theoretical background, especially the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Karel Lehmert, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Antisociální porucha osobnosti u pachatelů závažné hospodářské a korupční trestné činnosti
Jiří ŠTURMA -
Osobnost úspěšného manažera ve státní správě
Ludmila Štíchová -
Osobnost vedoucího manažera v sociální sféře
Dagmar DOSTÁLOVÁ -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Development trend and management model innovation of enterprise business management
He Chen -
Challenges of a new approach in the management of ICT: the service management perspective in the Smart City context
Dominika Talianová -
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Boyi Wang