Bc. Valentina Kuthanová

Diplomová práce

Rozvojový plán pro postup zaměstnance na manažerskou pozici

A Development Plan for the Employee's Promotion to a Managerial Position
Anotace:
Tato diplomová práce řeší rozvoj zaměstnanců za účelem obsazení kvalifikovaných manažerských pozic. Cílem je vytvořit rozvojový plán pro zaměstnance postupující na manažerskou pozici. Rozvojový plán je sestaven na základě polostrukturovaných rozhovorů s vedením společnosti a analýzy interních dokumentů ve vybrané stavební firmě. Dílčím cílem je zjistit, jaké jsou kompetence, dovednosti a znalosti potřebné …více
Abstract:
This diploma thesis deals with the development of employees in order to fill qualified managerial positions. The goals is to create a development plan for employees advancing to a managerial position. The development plan is based on semi-structured interviews with the management and analysis of internal documents in a selected construction company. The sub-objective is to identify the competencies …více
 

Klíčová slova

Rozvoj zaměstnanců Kariérní postup Kompetence zaměstnance Rozvojový plán

Keywords

Employee Development Career Promotion Employee Competency Development Plan
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, Ph.D. MBA
  • Oponent: Milan Lindner, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTON
https://is.newton.university/zp/22322 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce