Pavlína Běhounková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Kariérní růst

Anotace:
Absolventská práce analyzuje problematiku řízení kariéry pracovníků, která je nedílnou součástí efektivního personálního řízení. Text se zaměřuje na fáze kariéry, kariérové typy osobnosti, kariérové pohyby, faktory ovlivňující kariéru a rozvoj kariéry jak jedincem, tak organizací. Součástí práce je popis kariérního růstu v dané organizaci.
Abstract:
Graduate thesis analyzes the issue of career management staff, which is an integral part of effective personnel management. The text focuses on stage career, career personality types, career moves, factors affecting career and career development both individuals and organizations. The work description for career growth within the organization.
 

Klíčová slova

career career types career management career development
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

  • Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program:
Personální řízení

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.