Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce

KLEMENT, Filip

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 1y8wdi

Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce – Filip KLEMENT

Filip KLEMENT

Bakalářská práce

Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce

Employee benefits as a means of competitive ability in the labour market

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckými benefity a jejich vnímáním ve společnosti. Dále tato práce vymezuje základní pojmy, členění benefitů, nabídku a poptávku na současném trhu s benefity. Současně jsou v práci ukázány možnosti benefiů ve státní sféře a také legislativní a daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů. Na základě realizovaného dotazníkového šetření jsou v závěru práce vyhodnoceny závěry …více

Abstract:

The Bachelor Thesis is focused on employee benefits and their perception in society. There are also defined basic terms, categories of benefits, supply and demand on the current market with employee benefits. Concurrently in the thesis there are shown options for employee benefits in public administration and also legal and taxes aspects of employee benefits. Based on the questionnaire survey there …více

Klíčová slova

benefit zaměstnanec zaměstnavatel stravenky dotazníkové šetření preference vnímání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2019

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

Vedoucí: Ing. Kateřina Mičudová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

KLEMENT, Filip. \textit{Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce}. Online. Bakalářská práce. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/1y8wdi/.

@misc{KLEMENT2019thesis,
AUTHOR = "KLEMENT, Filip",
TITLE = "Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce [online]",
YEAR = "2019 [cit. 2024-11-10]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomickáPlzeň",
NOTE = "SUPERVISOR: Ing. Kateřina Mičudová, Ph.D.",
URL = "https://theses.cz/id/1y8wdi/",
}

@misc{KLEMENT2019thesis,
AUTHOR = {KLEMENT, Filip},
TITLE = {Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce},
YEAR = {2019},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická},
LOCATION = {Plzeň},
SUPERVISOR = {Ing. Kateřina Mičudová, Ph.D.},
URL = {https://theses.cz/id/1y8wdi/},
URL_DATE = {2024-11-10},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = KLEMENT
 | jméno = Filip
 | instituce = Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická
 | titul = Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce
 | url = https://theses.cz/id/1y8wdi/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Ing. Kateřina Mičudová, Ph.D.
 | rok = 2019
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-11-10
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

KLEMENT, Filip. Benefity pro zaměstnance jako nástroj konkurenceschopnosti podniků na trhu práce. Plzeň, 2019. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou nedostupné.

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management

Práce na příbuzné téma

Zaměstnavatel poslední instance
Filip Červenka
Ústřední role zaměstnance v otázce "Jak může zaměstnavatel motivovat své zaměstnance?"
Karin Miháliková