Mzdový systém v průmyslovém podniku – Bc. Ilona Vodehnalová
Bc. Ilona Vodehnalová
Diplomová práce
Mzdový systém v průmyslovém podniku
Payroll system in industry
Anotace:
Tato diplomová práce je věnována mzdovému systému ve vybraném průmyslovém podniku. Cílem práce je provedení analýzy mzdového systému a případně navrhnout podniku zlepšení či doporučení tohoto procesu. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se odměňování a tvorby mzdového systému. Praktická část je zaměřena na analýzu mzdového systému podniku, zařazování zaměstnanců do pracovních …víceAbstract:
This thesis is devoted to the wage system in the selected industrial enterprise. The aim is to analyze the wage system and to propose recommendations to improve this process. The theoretical section explains the basic concepts relating to renumeration and forming payroll system. The practical part is focused on the analysis of payroll systems, and the integration of employees into jobs posts according …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 11. 6. 2014
- Vedoucí: doc. Ing. Miroslav Buchta, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Vodehnalová, Ilona. Mzdový systém v průmyslovém podniku . Pardubice, 2014. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení psychické náročnosti dělnických pracovních pozic ve vybrané společnosti
Pavel HRBÁČEK -
Nastavení kompetenčního modelu u pracovních pozic technických specialistů v ABB, s.r.o.
Soňa Uhrová -
Návrh systému hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců na pozici výrobní přípravář v podniku
Jan Siřinek -
Mzdové náklady a benefity ve vybraném podniku
Pavla Koubková -
Vnitřní předpisy a mzdový systém jako nástroj řízení pracovního procesu
Barbora Říhová -
Mzdový systém a jeho analýza u vybraného zaměstnavatele
Jakub Jasný -
Princip spravedlivé odměny za práci a vnitropodnikový mzdový systém
Markéta Horáková -
Mzdový systém ve vybrané obchodní společnosti
Petra Kublová