Karin Sokolová

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Osobnost člověka v organizaci

Anotace:
Absolventská práce se zabývá osobností člověka v organizaci. Zaměřuje se na vymezení osobnosti a její formování, popis hodnotového systému, postojů, schopností, různých vlivů působících na osobnost v průběhu celého života, zejména z pracovního hlediska. Je zde zahrnutá i část související s jednotlivými typy osobností v organizaci. Dále také možnosti rozvoje i znehodnocení pracovníků.
Abstract:
Graduation thesis deals with the human personality in the organization. It focuses on the definition of personality and its formation, description of the system of values, attitudes, skills, different influences on personality throughout life, particularly in terms of employment. It also includes the part related to the different types of personalities in the organization. As well as development opportunities …více
 

Klíčová slova

Osobnost člověka organizace formování postoje vlivy hodnoty typy osobností human personality organization formation attitudes influences values types of personalities.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 2. 2019

Obhajoba závěrečné práce

  • Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným