Kristýna Illésová

Bakalářská práce

Hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku.

Evaluation and rewarding employees in a particular business
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá tématem hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku. V teoretické části jsou vymezeny pojmy na základě odborné literatury v oblasti týkající se personalistiky, hodnocení zaměstnanců, motivace a odměňování zaměstnanců. V praktické části charakterizuji společnost, analyzuji současný stav hodnocení a odměňování, provedu dotazníkové šetření a na základě výsledků z …více
Abstract:
The bachelor thesis deals with the topic of evaluation and remuneration of employees in a particular company. The theoretical part describes terms based on professional literature in human resources, employee evaluation, motivation and remuneration of employees. In the practical part, I characterize the company, analyze the current state of evaluation and remuneration, i do a questionnaire survey and …více
 

Klíčová slova

odměňování Hodnocení zaměstnanců metody hodnocení motivace systém hodnocení zaměstnanecké výhody

Keywords

assessment system employee benefits motivation Employee evaluation remuneration evaluation methods
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Kateřina Vařáková, DiS.
  • Oponent: Ĺubomír Kubínyi, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.
https://is.newtoncollege.cz/zp/5743 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce