GDPR v praxi HR specialisty – Petr Motlík

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá dopadem GDPR na práci HR specialisty. Cílem práce je zjistit, jak GDPR ovlivňuje práci HR specialisty a konkretizovat v jakých oblastech. K vypracování byla zvolena metoda pozorování, kvalitativního výzkumu s doplňujícím rozhovorem. Práce obsahuje informace z oblasti personalistiky s ohledem na GDPR ve všech dotčených oblastech zaměstnaneckého poměru zkoumané společnosti. Hlavním zjištěním byl obsáhlý soubor činností již od samotného výběru zaměstnanců, průběhu, ale zároveň po ukončení poměru. Dalším zjištěním je rozdílnost v implementacích a nakládání s údaji, pokud má společnost svoji mateřskou společnost mimo EU. Závěr práce přináší kompletní pohled na činnost personalisty včetně možných doporučení do praxe. …víceméně

Abstract:

This bachelor thesis deals with the impact of GDPR on the work of an HR specialist. The goal of the thesis is to find out how GDPR affects the work of an HR specialist and specify in which parts. To formulate this thesis I used the method of observing and qualitative research with a complementary interview. This thesis includes information from the area of human resources with regard to GDPR in all affected areas of an employment relationship in the chosen company. The main finding was the broad range of activities from the selection of employees, to the course and temination of said relationship. Another finding are the differences in implementation and treatment of personal data, if the parent company is located ouside of the EU. The conclusion of this thesis brings a full overview of an HR specialist´s work and also includes possible recomendations for the job. …víceméně