Analýza systému přijímaní zaměstnanců ve výrobní společnosti XY – Daniel KRAJČÍ

Anotace:

Bakalárska práca je zameraná na analýzu systému vyhľadávania, výberu a prijímania za-mestnancov do výrobnej spoločnosti XY. Cieľom teoretickej časti bakalárskej práce je spracovať základné poznatky z oblasti získavania, výberu, prijímania a adaptácie zamest-nancov z pohľadu literárnych zdrojov a potom formulovať teoretická východiska pre spra-covanie praktickej časti. Cieľom praktickej časti bakalárskej práce je analyzovať súčasný stav systému získavania, výberu a prijímania zamestnancov do výrobnej spoločnosti XY a následne zhodnotiť prednosti a nedostatky tohto systému. V rámci analýzy je využitá analýza vnútropodnikových materiálov spoločnosti XY a kvalitatívny výskum. Súčasťou bakalárskej práce sú tiež návrhy a odporúčania vedúce ku zlepšeniu súčasného systému vyhľadávania, výberu a prijímania zamestnancov do výrobnej spoločnosti XY. …víceméně

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the analysis of searching, selection and recruitment of employees in manufacturing company XY. The theoretical part is a literature review, which deals with topics like searching, selection, recruitment and adaptation of employees and then formulates the theoretical basis for practical part. The aim of practical part is to analyze the current system of searching, selection and recruitment of employees in manu-facturing company XY and evaluate the advantages and disadvantages of the system. In this analysis are used internal materials of company XY and qualitative research. The bachelor thesis also includes suggestions and recommendations to improve the current sys-tem of searching, selection and recruitment employees in manufacturing company XY. …víceméně