Indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert – Kateřina VAŇKOVÁ
Kateřina VAŇKOVÁ
Bakalářská práce
Indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert
Indicators sales and employee performance evaluation in Hypermarket Albert
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na téma indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert. Práce se zabývá prodejními jednotkami obchodního řetězce AHOLD a.s. Zvolená společnost vlastní 35 000 prodejen, dalších 3 000 provozuje se svými partnery a zaměstnává 13 400 zaměstnanců. V této práci jsou uvedeny i možné návrhy na optimalizaci současných systémů.Abstract:
This thesis deals with indicators of purchase and performance evaluation of employ-ees in Hypermarkets Albert. Thesis is concerned with retail units of chain store AHOLD a. s. Selected company has got 35 000 shops, another 3 000 operates with their partners and employ 13 400 employees. In this work are presented as well as suggestions on optimizing existing systems.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013
Zveřejnit od: 30. 4. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Radka Prokešová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VAŇKOVÁ, Kateřina. \textit{Indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/3zzn7p/.
Jak správně citovat práci
VAŇKOVÁ, Kateřina. Indikátory prodeje a hodnocení výkonu zaměstnanců v Hypermarketech Albert. Č. Bud., 2013. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.4.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 4. 2013 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Obchodní podnikání
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Eva Duřpektová -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Zuzana Martini -
Odměňování dle výkonnosti (využití ukazatelů výkonnosti k odměňování a motivaci zaměstnanců)
Alžbeta Slivová -
Aplikace alternativních prvků do systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti HPE
Martin Tomášek -
Vztah řízení výkonu a pracovního hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku
Petr Čuřín -
Realizace BI řešení pro hodnocení výkonnosti týmu a jeho členů
Karolína Pěstová -
Hodnocení výkonnosti a procesu komunikace u zaměstnanců firmy Centrum Moravia Sever s.r.o.
Martin Vank
Název
Vložil
Vloženo
Práva