Chráněné dílny, jejich poslání a význam - případová studie – Andrea PALMOVÁ
Andrea PALMOVÁ
Bakalářská práce
Chráněné dílny, jejich poslání a význam - případová studie
Sheltered workshops, their mission and meaning - case study
Anotace:
Práce se formou případové studie zabývá posláním a významem chráněných dílen pro své zaměstnance - osoby se zdravotním postižením. Z jejich úhlu pohledu je zkoumán přínos takového druhu pracovního uplatnění a to jak v rovině individuální, konkrétně v pojetí existenciální analýzy, tak v rovině společensko-integrační vycházející z konceptu sociálního fungování.V práci je nejprve popsán teoretický základ …víceAbstract:
Using the method of case study, this thesis focuses on the mission and the meaning of sheltered workshops for their employees - persons with disabilities. From their point of view, it is researched the contribution of such job opportunities in both the individual level, the concept of existential analysis, as well as in the social-integration level, which is based on the concept of social functioning …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2012
Zveřejnit od: 18. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Miloslava Šotolová
Citační záznam
Jak správně citovat práci
PALMOVÁ, Andrea. Chráněné dílny, jejich poslání a význam - případová studie. Olomouc, 2012. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Cyrilometodějská teologická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 18.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 18. 4. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Cyrilometodějská teologická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cyrilometodějská teologická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Charitativní a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Politika zaměstnanosti ve Francii a účinnost vybraného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kateřina Vondrušová -
Politika zaměstnanosti v ČR
Tereza Kadulová -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Jan Horňák -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Adéla Buřičová -
Politika zaměstnanosti v okrese Rokycany
Iveta Šimanová -
Aktivní politika zaměstnanosti zaměřená na klienty v hmotné nouzi
Barbora SABÓOVÁ -
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR ve srovnání se Španělskem a Švédskem
Adéla Urbásková -
Aktivní politika zaměstnanosti ve Francii
Magda Pecková
Název
Vložil
Vloženo
Práva