Bc. Petr MAŇÁSEK

Diplomová práce

Systém hodnocení způsobilosti THP pracovníků

System to evaluate qualification of technical and economic personnel
Anotace:
Cílem práce je vytvořit systém pro hodnocení způsobilosti THP pracovníků firmy, provázat jej se strukturou firemních dat a zpřístupnit hodnocení vedoucím pracovníkům pomocí nejnovějších technologii. Teoretická část práce vysvětluje použité principy při tvorbě projektu prostřednictvím jazyka UML a použité technologie .NET Framework, VB.NET a MS SQL serveru. Praktická část se věnuje tvorbě návrhu systému …více
Abstract:
The aim of the assignment is to design a system to evaluate qualification of technical and economic personnel of the firm, to interconnect the system with the corporate data structure and to make the evaluation results available to managers through the latest technologies. The theoretical section explains the principles applied in the project designing by UML language and the applied technologies …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 5. 2006
Identifikátor: 3431

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 6. 6. 2006

Citační záznam

Jak správně citovat práci

MAŇÁSEK, Petr. Systém hodnocení způsobilosti THP pracovníků. Zlín, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta aplikované informatiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 25. 05. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta aplikované informatiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta aplikované informatiky

Magisterský studijní program / obor:
Inženýrská informatika / Informační technologie