Hodnocení stylu řízení ve sledované organizaci – Dan Horník

Anotace:

Bakalářská práce se věnuje zhodnocení stylů řízení vedoucích pracovníků ve sledované organizaci. Práce je členěna na dvě části, teoretickou a praktickou. Teoretická část práce přibližuje pojmy management, manažer, styly řízení a v neposlední řadě zasvěcuje do problematiky motivace, koučování a delegování. V praktické části jsou získané teoretické poznatky využity při zpracování kvalitativního zkoumání. Způsob výzkumu je proveden formou řízených rozhovorů zaměřujících se na styly řízení, delegování, psychologii či motivaci daného manažera. Výstupy rozhovorů jednotlivých manažerů jsou shrnuty a komentovány v závěru práce, kde je taktéž vypracováno doporučení na zefektivnění způsobu vedení. …víceméně

Abstract:

The bachelor thesis deals with the evaluation of management styles in the monitored organization. The thesis is divided into two parts, theoretical and practical. The theoretical part describes the concepts of management, manager, management styles and last but not least, it introduces the issue of motivation, coaching and delegation. In the practical part, the acquired theoretical knowledge is used in the processing of qualitative research. The method of research is carried out in the form of structured interviews focusing on management styles, delegation, psychology or manager's motivation. The outcomes of interviews of individual managers are summarized and commented at the end of the thesis, where a recommendation for streamlining the management method is also elaborated. …víceméně