Vliv koronaviru na komunikační strukturu ve firmách – Stanislav Hradecký
Stanislav Hradecký
Bakalářská práce
Vliv koronaviru na komunikační strukturu ve firmách
Coronavirus influence on the communication structures in companies
Anotace:
Celá tato práce je zaměřena na tématiku koronaviru a jeho vlivu na fungování organizací, konkrétně na jejich komunikační strukturu. Cílem práce je ověřit správnost hypotézy, dle které vynucený přechod na elektronickou komunikaci v důsledku koronavirové krize zhoršil pracovní prostředí zaměstnanců a poškodil komunikaci ve firmách.Abstract:
This work is focused on the coronavirus theme and its influence on communication structures in companies. Main goal of this work is to verify the statement that forceful transition to online communication had a bad influence on the workplace of the employees and damaged the communication inside the company.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Benda
- Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONBakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Analysis of the Impact of Company Environment on Employee Productivity in Czech Republic and Germany
Yannic Güttler -
Home office z hlediska vlivu na motivaci zaměstnanců v roce 2020 - 2021
Denisa Michalíková -
Comparison of home-office IS/ICT support in the banking sector in the USA and the Czech Republic
Petra Hladky -
Home office
Viktorie Cenedese -
Srovnání zkušeností zaměstnanců s využíváním home office v České republice a USA
Michaela Nováková -
Analýza práce z domova (home office) a výkonnosti zaměstnanců v době a po skončení pandemie Covid-19
Františka Přecechtělová