Volba metod výběru nových zaměstnanců – Romana Vejvodová

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá volbou metod výběru nových pracovníků v podniku. Cílem práce je popsat problematiku volby metod výběru zaměstnanců, porovnat poznatky z konkrétní organizace s názory popsanými v dostupných odborných publikacích a rovněž zhodnotit a případně navrhnout společnosti Telekomunikace, a. s. řešení pro zkvalitnění procesu výběru zaměstnanců. První kapitola shrnuje teoretické poznatky v dané oblasti z dostupných publikací o zvoleném tématu. Druhá kapitola popisuje praxi v podniku Telekomunikace, a. s., ve kterém byl proveden výzkum založený na pozorování, analýze dokumentů a rozhovorech. Zde je popsán proces získávání a výběru nových pracovníků ve zvoleném podniku. Na závěr jsou shrnuty poznatky, zhodnocení situace a návrh a doporučení pro společnost Telekomunikace, a. s. …víceméně

Abstract:

This bachelor thesis is about the choice of methods of selecting new employees in the company. The aim of the thesis is to describe the problem of the choice of methods of selecting new employees, compare the findings from the specific organization with opinions described in the available specialized publications and also evaluate and alternatively suggest a solution to improve the process of selecting new employees in company Telecommunication, a. s. The first chapter summarizes the theoretical knowledge from available publications about the chosen topic. The second chapter describes the practice in the company Telecommunication, a. s., where was performed a research based on observation, document analysis and interviews. There is described the process of recruitment and selection of new employees in the selected company. In conclusion are summarized findings, evaluated the situation and suggestion and recommendations for the company Telecommunication, a s. …víceméně