Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky

Eliášová, Michaela

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 4dc0s8

Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky – Bc. Michaela Eliášová

Bc. Michaela Eliášová

Diplomová práce

Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky

Employer Branding and Recruitment Strategy of Babysitters for Aupair Agency Dietok prizeračky

Anotace:

Diplomová práca sa zaoberá navrhnutím komunikácie značky zamestnávateľa, konkrétne agentúry, ktorá rodinám sprostredkováva opatrovateľky detí s rešpektujúcim prístupom. Práca je rozdelená do troch častí, obsahuje teoretickú, praktickú a projektovú časť. V teoretickej časti sú prestavené a vysvetlené východiská práce, rozoberané témy sú napríklad nábor študentov do zamestnania, rešpektujúci prístup …více

Abstract:

The diploma thesis deals with designing the communication of the employer's brand, specifically an agency that provides families with babysitters with a respectful approach. The work is divided into three parts, it contains a theoretical, practical and project part. In the theoretical part, the basic work is reconstructed and explained, the discussed topics are, for example, the recruitment of students …více

Klíčová slova

značka zamestnávateľa náborová stratégia náborová kampaň opatrovanie detí rešpektujúci prístup nábor študentov

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

Vedoucí: doc. Ing. Mgr. Radim Bačuvčík, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

ELIÁŠOVÁ, Michaela. \textit{Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací. 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/4dc0s8/.

@MastersThesis{Eliasova2024thesis,
AUTHOR = "Eliášová, Michaela",
TITLE = "Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky [online]",
YEAR = "2024 [cit. 2024-07-01]",
TYPE = "Diplomová práce",
SCHOOL = "Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíZlín",
NOTE = "SUPERVISOR: doc. Ing. Mgr. Radim Bačuvčík, Ph.D.",
URL = "https://theses.cz/id/4dc0s8/",
}

@MastersThesis{Eliasova2024thesis,
AUTHOR = {Eliášová, Michaela},
TITLE = {Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky},
YEAR = {2024},
TYPE = {Diplomová práce},
INSTITUTION = {Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací},
LOCATION = {Zlín},
SUPERVISOR = {doc. Ing. Mgr. Radim Bačuvčík, Ph.D.},
URL = {https://theses.cz/id/4dc0s8/},
URL_DATE = {2024-07-01},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Eliášová
 | jméno = Michaela
 | instituce = Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací
 | titul = Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky
 | url = https://theses.cz/id/4dc0s8/
 | typ práce = Diplomová práce
 | vedoucí = doc. Ing. Mgr. Radim Bačuvčík, Ph.D.
 | rok = 2024
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-07-01
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

Eliášová, Michaela. Employer branding a náborová strategie opatrovate dětí do aupair agentury Dietok Prizeračky. Zlín, 2024. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta multimediálních komunikací

Magisterský studijní program / obor:
Marketingová komunikace / Marketingová komunikace

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.