Diversity management – Bc. Kateřina Kolumpková

Anotace:

Diplomová práce se zabývá diversity managementem se zaměřením na age management v podnicích automobilového průmyslu. Cílem práce bylo navrhnout zlepšení age managementu pro podniky v automobilovém průmyslu. V diplomové práci jsou zpracované případové studie z 5 firem automobilového průmyslu doplněné o rozhovory se zaměstnanci a dále vyhodnocení anonymního dotazníku na téma preferencí motivačních faktorů generací X, Y a Z. Následná srovnání ukázala nesrovnalosti mezi tím, co očekávají a chtějí jednotlivé generace, a co firmy opravdu nabízí svým zaměstnancům. Na základě zjištění byla navržena možná zlepšení pro fungování age managementu, aby mohly firmy využívat potenciálu svých zaměstnanců naplno a vidět věkovou diverzitu jako pozitivum. …víceméně

Abstract:

The diploma thesis deals with diversity management with a focus on age management in companies in the automotive industry. The aim of the thesis was to propose improvements in age management for companies in the automotive industry. The diploma thesis deals with case studies from 5 companies in the automotive industry supplemented by interviews with employees and evaluation of an anonymous questionnaire on the preferences of motivational factors for generations X, Y and Z. Subsequent comparisons showed discrepancies between what individual generations expect and want and what the companies really offer their employees. Based on the findings, possible improvements were proposed for the functioning of age management, so that companies can use full potential of their employees and see age diversity as a positive. …víceméně