Podniková kultura a její vliv na personální funkci manažera

Doležalová, Lenka

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 4mdp80

Podniková kultura a její vliv na personální funkci manažera – Lenka Doležalová

Lenka Doležalová

Bakalářská práce

Podniková kultura a její vliv na personální funkci manažera

Corporate culture and its influence on the HR function manage

Anotace:

DOLEŽALOVÁ, L., Vliv podnikové kultury na personální funkci manažera. Bakalářská práce. Brno:Mendelova univerzita, 2017. Bakalářská práce se zaměřuje na to, jaký má vliv podniková kultura na personální funkci manažera. Nejprve je proveden literární přehled k dané problematice. Následně je analyzována konkrétní pobočka společnosti McDonald's. V další části práce jsou liniovým manažerům doporučeny nápravná …více

Abstract:

The bachelor's thesis focuses on the influence of corporate culture on the HR func-tion manager. Review of literature on the issue is at the start. Then the particular branch of McDonald's is analyzed. Recommendation for line managers for correctives measure's to adjust corporate culture is in the end.

Klíčová slova

Podniková kultura Personální manažer Vzdělávání Produktivita

Keywords

productivity human resources manager education corporate culture

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 1. 2017

Obhajoba závěrečné práce

Vedoucí: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

DOLEŽALOVÁ, Lenka. \textit{Podniková kultura a~její vliv na personální funkci manažera}. Online. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/4mdp80/.

@misc{Dolezalova2017thesis,
AUTHOR = "Doležalová, Lenka",
TITLE = "Podniková kultura a její vliv na personální funkci manažera [online]",
YEAR = "2017 [cit. 2024-11-15]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaBrno",
NOTE = "SUPERVISOR: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.",
URL = "https://theses.cz/id/4mdp80/",
}

@misc{Dolezalova2017thesis,
AUTHOR = {Doležalová, Lenka},
TITLE = {Podniková kultura a její vliv na personální funkci manažera},
YEAR = {2017},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta},
LOCATION = {Brno},
SUPERVISOR = {prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.},
URL = {https://theses.cz/id/4mdp80/},
URL_DATE = {2024-11-15},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Doležalová
 | jméno = Lenka
 | instituce = Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta
 | titul = Podniková kultura a její vliv na personální funkci manažera
 | url = https://theses.cz/id/4mdp80/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.
 | rok = 2017
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-11-15
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

světu

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický

Práce na příbuzné téma

Ethical Dilemmas of Human Resources Managers in London
Markéta Venyšová
Main tasks and position of human resources department in a company's hieararchy:Case study of a German firm in the Czech republic
Dana WEISSOVÁ
Translation of texts from the field of human resources with a commentary and glossary
Petra POTŮČKOVÁ
Podniková kultura
Kristýna Přívratská
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Martina Melchertová
Kultura a organizace veřejné správy (podniková kultura)
Pavlína Caranová
Podniková kultura při změně vlastníka podniku
Šárka Abíková
Podniková kultura a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Eliška Jeřábková

Všechny práce

Název

Vložil

Vloženo

Práva

Theses 4mdp80 4mdp80/2

4. 1. 2017

Složky

Soubory

thesis zaverecna_prace.pdf

Halíčková, K.