Well-being a pozitivní firemní kultura v tyrkysovém organizačním modelu – Natálie Vašková
Natálie Vašková
Bakalářská práce
Well-being a pozitivní firemní kultura v tyrkysovém organizačním modelu
Well-being and Positive Workplace Culture in Teal Organizational Model
Anotace:
Tato bakalářská práce navazuje na předchozí studii o happiness managementu a pozitivní firemní kultuře v tyrkysovém organizačním modelu, specificky ve společnosti Etnetera Activate. Cílem je poskytnout komplexní obraz o způsobu, jakým tyrkysové firmy přistupují k vytváření pozitivního pracovního prostředí. Práce nabízí poznatky a doporučení pro nově vznikající tyrkysové organizace nebo společnosti …víceAbstract:
This bachelor's thesis builds upon a previous study on happiness management and positive corporate culture in teal organizational model at Etnetera Activate. The aim is to provide a complex picture of the way the teal model approaches creating a positive work environment. It provides insights and recommendations for new teal organizations or companies planning to adopt this model, and to make information …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VAŠKOVÁ, Natálie. \textit{Well-being a pozitivní firemní kultura v tyrkysovém organizačním modelu}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/4pjju3/.
Jak správně citovat práci
Vašková, Natálie. Well-being a pozitivní firemní kultura v tyrkysovém organizačním modelu. Zlín, 2023. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikacíBakalářský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura tyrkysových organizací a její vliv na organizační výkonnost ve vybraném podniku
Jan LINER -
Firemní kultura podniku xy a její vliv na spokojenost zaměstnanců, zákazníků
Viktoriya Slepokurova -
Firemní kultura a možnosti zvyšování motivace zaměstnanců
Gabriela Fojtíková -
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková -
Firemní kultura ve vybraném podniku
Eva Hrušková -
Firemní kultura
Veronika Hollerová -
Pozitivní vliv firemní kultury na zaměstnance a zákazníky, životní prostředí či region
Filip Bečka -
Pozitivní vliv firemní kultury na zaměstnance a na životní prostředí
Martina Šimanovská