Systemický přístup a možnosti jeho uplatnění při řízení lidských zdrojů v organizaci – Radka Maak

MAAK, Radka. <i>Systemický přístup a možnosti jeho uplatnění při řízení lidských zdrojů v organizaci</i>. Online. Bakalářská práce. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/4q0yjh/.

MAAK, Radka. Systemický přístup a možnosti jeho uplatnění při řízení lidských zdrojů v organizaci. Online. Bakalářská práce. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/4q0yjh/.

@misc{Maak2013thesis,
AUTHOR = "Maak, Radka",
TITLE = "Systemický přístup a možnosti jeho uplatnění při řízení lidských zdrojů v organizaci [online]",
YEAR = "2013 [cit. 2024-12-22]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.Praha",
NOTE = "SUPERVISOR: Jan Barták",
URL = "https://theses.cz/id/4q0yjh/",
}

@misc{Maak2013thesis,
AUTHOR = {Maak, Radka},
TITLE = {Systemický přístup a možnosti jeho uplatnění při řízení lidských zdrojů v organizaci},
YEAR = {2013},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {Jan Barták},
URL = {https://theses.cz/id/4q0yjh/},
URL_DATE = {2024-12-22},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Maak
 | jméno = Radka
 | instituce = Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o.
 | titul = Systemický přístup a možnosti jeho uplatnění při řízení lidských zdrojů v organizaci
 | url = https://theses.cz/id/4q0yjh/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Jan Barták
 | rok = 2013
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-12-22
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}