Nezaměstnanost jako sociální problém – Bc. Pavla Adamičková

Anotace:

Hlavním tématem diplomové práce je nezaměstnanost a její dopady na vybrané skupiny nezaměstnaných. Přestože je nyní situace na pracovním trhu s předchozími lety příznivější, představuje nezaměstnanost stále aktuální problém, který negativně působí nejen na samotného nezaměstnaného, ale i na jeho rodinu a celou společnost. Cílem úvodní části práce je poskytnout teoretická východiska problematiky nezaměstnanosti, její typy a důsledky, jako i pohled na státní politiku zaměstnanosti a její cíle. Podstatu praktické části tvoří průzkum a analýza dopadů nezaměstnanosti na absolventy a mladé lidi do třiceti let, ženy na mateřské dovolené a osoby starší padesáti let. Výsledky hodnotí opatření realizovaná v rámci zvyšování zaměstnanosti těchto rizikových věkových skupin a zjišťuje jejich přínos, ale i překážky, které omezují nezaměstnaného uplatnit se na pracovním trhu, a to jak z pohledu samotných účastníků či absolventů projektů, tak prostřednictvím názorů od odborných pracovníků projektů. …víceméně

Abstract:

The main theme of the diploma thesis is unemployment and its effects on selected groups of the unemployed. Although it is now the situation on the labour market more favourable, with previous years, the unemployment rate still represents the current problem that negatively affects not only the unemployed person himself, but also his family and society as a whole. The aim of the introductory part of the job is to provide the theoretical background of the issues of unemployment, its types and consequences, as well as the view of the national employment policy and its objectives. The essence of the practical part consists of a survey and analysis of the impact of unemployment on graduates and young people under 30 years of age, women on maternity leave and people older than 50 years. The results evaluate the measures implemented in the context of increasing employment of these high-risk age groups to make their contribution, but also the obstacles that limit the exercise of the unemployed to the labour market, both from the perspective of participants or alumni projects, as well as through feedback from the professional staff of the projects. …víceméně