Rozvoj lidských zdroju s durazem na vzdelávání – Bc. Kristýna Kunclová
Bc. Kristýna Kunclová
Diplomová práce
Rozvoj lidských zdroju s durazem na vzdelávání
Development of Human Resources with Emphasis to Education
Anotace:
Diplomová práce je věnována problematice rozvoje lidských zdrojů, a to konkrétně celoživotnímu vzdělávání. Práce je rozdělena do dvou vzájemně propojených celků. V první části popisuji úlohu celoživotního vzdělávání, jeho způsoby, metody a přínosy, které systém celoživotního vzdělávání může firmě i celé společnosti přinést. V druhé části se zabývám systémem vzdělávaní ve firmě Česká pošta, s.p. Dále …víceAbstract:
The thesis deals with the problematics of development of human resources focusing on lifelong learning. The thesis is dividend into two interconnected parts. The first part describes the task of lifelong learning, its roles, methods and benefits, which the system of lifelong education can bring the company or over society. The second part explains system of lifelong learning in company Česká pošta …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2006
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2006
- Vedoucí: PhDr. Jana Veselá, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Kunclová, Kristýna. Rozvoj lidských zdroju s durazem na vzdelávání. Pardubice, 2006. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Ekonomika veřejného sektoru
Práce na příbuzné téma
-
Celoživotní vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců vězeňské služby
Radek Baran -
Celoživotní vzdělávání a jeho význam pro rozvoj podnikání v cestovním ruchu
Gabriela Marková -
Celoživotní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců veřejné správy
Hana Mašková -
Vzdělávání a rozvoj příslušníků Policie České republiky se zaměřením na střední management
Jana Tomanová -
Propojené učení a rozvoj zájmu o vzdělávání v knihovně
Denisa Jadrníčková -
Vliv celoživotního vzdělávání na rozvoj lidských zdrojů
Martina Šedivá -
Podnikatelský plán pro projekt zaměřený na osobnostní rozvoj
Kateřina Novotná -
Systém řízení lidských zdrojů v organizaci
Michal Litt