Ing. Lenka TOMKOVÁ

Diplomová práce

Projekt implementace konceptu BSC s cílem zavedení vhodných změn v systému odměňování ve společnosti VEBA, textilní závody a. s.

The implementation of a BSC project with the aim of the introduction of appropriate changes in an appraisal system for VEBA, textile manufacturers Inc.
Anotace:
Diplomová práce byla zpracována s cílem zanalyzovat současný stav společnosti VEBA, textilní závody a.s. v Broumově, její systém odměňování a vytvořit projekt implementace metody Balanced Scorecard a navrhnout vhodné změny v systému odměn. Práce byla uspořádána do dvou částí. První část byla soustředěna na teoretické poznatky v oblasti strategického řízení firem pomocí konceptu BSC a odměn zaměstnanců …více
Abstract:
The aims of this master thesis were to analyze present situation of VEBA, textile manufacturers Inc. Broumov and it´s appraisal system and to create the implementation of a Balanced Scorecard project with the aim to propose appropriate changes in the appraisal system. The master thesis has two parts. First part was focused on theoretical knowledge of strategic managing companies using the concept Balanced …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2009
Identifikátor: 12736

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 5. 2009

Citační záznam

Jak správně citovat práci

TOMKOVÁ, Lenka. Projekt implementace konceptu BSC s cílem zavedení vhodných změn v systému odměňování ve společnosti VEBA, textilní závody a. s.. Zlín, 2009. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 27. 04. 2039

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.