Kristýna KUČEROVÁ

Diplomová práce

Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou

Application of the Effort-Reward Imbalance model and the correlation between overcommitment and the possible imbalance between effort and rewardApplication of the Effort-Reward Imbalance model and connection to selected indicators in companies
Anotace:
Do popředí zájmu personalistů se v současné době dostávají mimo jiné otázky spojené s hodnocením (ne)rovnováhy mezi vynaloženým úsilím zaměstnanců a jejich očekávanou odměnou (nejen finančního charakteru). Z řady studií vyplývá, že tato nerovnováha ovlivňuje nejen spokojenost a stabilizaci zaměstnanců, ale také jejich zdravotní stav. Důsledky se pak promítají i do ekonomických ukazatelů jako je například …více
Abstract:
Currently, HR professionals are interested in issues related to the evaluation of the imbalance between the effort expended by employees and their expected reward (not only of a financial nature). A number of studies show that this imbalance affects not only employee satisfaction and stability, but also employee health. The consequences are then reflected in economic indicators such as higher turnover …více
 

Klíčová slova

Effort-reward imbalance v zaměstnání nadměrná angažovanost zaměstnanci ve vybraných podnicích
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2022
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

KUČEROVÁ, Kristýna. Aplikace modelu Effort-Reward Imbalance a vazba nadměrné angažovanosti na možnou nerovnováhu mezi úsilím a odměnou. Ústí nad Labem, 2022. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická
https://portal.ujep.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=187785 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce