Demografická změna a její vliv na politiku podniků v oblasti získávání nových pracovníků. – Eliška Horníková
Eliška Horníková
Bakalářská práce
Demografická změna a její vliv na politiku podniků v oblasti získávání nových pracovníků.
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou politiky podniku v oblasti současných demografických změn, zejména v kontextu stárnutí populace. Zároveň se také zaměřuje na státní politiku v souvislosti s touto problematikou a dochází i ke komparaci se zahraničím. Na základě získaných dat je analyzován podnik LOM PRAHA s.p. a jsou zde navrhnuta možná opatření směřující ke zlepšení jeho stavu.Abstract:
The bachelor thesis is focused on the analysis of current demographic development, especially in the context of aging population. It is also followed by state policy in the context of demographic issues and the comparison of the foreign states. Based on data obtained, the company LOM PRAHA s.p. is analysed and there are suggested possible measures to improve its condition.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Robert Baťa, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HORNÍKOVÁ, Eliška. \textit{Demografická změna a její vliv na politiku podniků v oblasti získávání nových pracovníků.}. Online. Bakalářská práce. Pardubice: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správní. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/5l4fq0/.
Jak správně citovat práci
Horníková, Eliška. Demografická změna a její vliv na politiku podniků v oblasti získávání nových pracovníků.. Pardubice, 2019. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku
Práce na příbuzné téma
-
Strategie age managementu v konkrétní organizaci
Barbora Havlová -
Age management a jeho význam v rámci problematiky řízení lidských zdrojů.
Pavlína Verešová -
Analýza konkrétní organizace z pohledu age managementu
Hana Křečková -
Age leadership v obchodní společnosti
Tereza Ondráčková -
Age management
Silvia Kubalová -
Age management
Dennis Billík -
Age management a jeho vliv na obchodní činnosti ve vybrané obchodní korporaci
Tereza Ptáčková -
Age management ve výrobní firmě
Kristýna Tylšarová