Modernizace HR procesů v Talent Acquisition ve Škoda Auto a.s. – Romana Procházková

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je Modernizace HR procesů v Talent Acquisition ve Škoda Auto a.s. Cílem bakalářské práce je popsat současný proces náboru stážistů, provést analýzu tohoto procesu a na základě získaných poznatků navrhnout konkrétní doporučení vedoucí k optimalizaci průběhu spolupráce mezi náborářem a vedoucím. Teoretická část se zaměřuje na výklad pojmů personalistika, výběr a získávání pracovníků a na současné trendy ve výběru a získávání pracovníků. Praktická část začíná popisem společnosti Škoda Auto a.s., analýzou současného stavu a na základě provedeného dotazníkového šetření autorka navrhla doporučení k modernizaci procesu komunikace náboráře s vedoucím při obsazování pozice. …víceméně

Abstract:

The topic of this bachelor thesis is Modernization of HR processes in Talent Acquisition in Škoda Auto a.s. The aim of the bachelor thesis is to describe the current process of recruiting interns, to analyze this process and, based on the knowledge gained, to propose specific recommendations leading to the optimization of the course of cooperation between the recruiter and the manager. The theoretical part focuses on the interpretation of the concepts of human resources, selection and recruitment of employees and on current trends in the selection and acquisition of employees. The practical part begins with a description of the company Škoda Auto a.s., an analysis of the current situation and on the basis of a questionnaire survey, the author proposed recommendations for the modernization of the process of communication between the recruiter and the manager when filling the position. …víceméně