Nárast homeoffice následkom pandémie a manažment ľudských zdrojov – Monika Chorváthová
Monika Chorváthová
Bakalářská práce
Nárast homeoffice následkom pandémie a manažment ľudských zdrojov
Nárůst homeoffice následkem pandemie a management lidských zdrojů
Anotace:
Chorváthová, M. Nárůst homeoffice následkem pandemie a management lidských zdrojů. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Bakalářská práce se zabývá nárůstem home office během pandemie ve vybrané firmě, postojmi zaměstnanců a manažerů k přechodu k práci z domova a digitalizaci. Cílem této práce je formulovat doporučení v oblasti managementu lidských zdrojů. Těmto doporučením předchází …víceAbstract:
Chorváthová, M. The rise of home office as a result of the pandemic and human resources management. Bachelor thesis. Brno: Mendel university in Brno, 2023. This bachelor's thesis talks about the rise of home office during the pandemic in the selected company, the attitude of employees and managers towards the transition to work from home and digitalisation. The aim of this thesis is to formulate recommendations …víceAbstract:
Chorváthová, M. Nárast homeoffice následkom pandémie a manažment ľudských zdrojov. Bakalárska práca. Brno: Mendelova univerzita v Brne, 2023. Bakalárska práca sa zaoberá nárastom home office počas pandémie vo vybranej firme, postoje zamestnancov a manažérov k prechodu k práci z domu a digitalizácii. Cieľom tejto práce je formulovať odporučenia v oblasti manažmentu ľudských zdrojov. Týmto odporúčaniam …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 5. 2025
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Martin Lakomý, Ph.D.
- Oponent: Hana Porkertová, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Mendelova univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakultaMendelova univerzita v Brně
Provozně ekonomická fakultaBakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Komunikace a osobní rozvoj
Práce na příbuzné téma
-
Zkušenost zaměstnanců na home office v době pandemie
Jitka-Markéta Konečná -
Práce formou home office v kontextu pandemie COVID-19
Anna Benešová -
Home-office z pohledu motivace, odměňování a profesní i osobnostní typologie vhodných zaměstnanců
Petra Růžičková -
Psychohygiena administrativních pracovníků na home-office ve výrobních podnicích
Tereza Vávrová -
Home office a jeho vliv na work-life balance zaměstnanců
Kateřina Přibylová -
Vliv home office na pracovní výkon zaměstnanců
Kateřina Mikasová -
Vliv home office na spokojenost zaměstnanců z pohledu jednotlivých generací
Sarah Bušta -
Vliv home office na produktivitu zaměstnanců ve vybraných organizacích
Jaroslav Tuček