Zvýšení pracovní spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců přizpůsobením manažerského stylu jejich individuálním potřebám a požadavkům – Dominika MICHNOVÁ
Dominika MICHNOVÁ
Bakalářská práce
Zvýšení pracovní spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců přizpůsobením manažerského stylu jejich individuálním potřebám a požadavkům
Increase of job satisfaction and performance of employees by adapting management style to their individual needs and requirements
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá zvýšením pracovní spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců přizpůsobením manažerského stylu řízení jejich individuálním potřebám a požadavkům. V teoretické části, kterou jsem vypracovala na základě odborné literatury, jsem se zabývala pracovní spokojeností zaměstnanců a jejím vlivem na pracovní výkonnost, potřebami zaměstnanců a manažerskými styly řízení. Praktická část …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with increase of job satisfaction and performance of employees by adapting management style to their individual needs and requirements. In the theoretical part, which I have creative on basis of special literature, I have put mind to the job satisfaction and its influence on the job performance, to needs of employees and management styles. The practical part consists of actors …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 3. 2011
Zveřejnit od: 1. 1. 2099
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2011
- Vedoucí: PhDr. Ing. Josef Smejkal, Ph.D. et Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MICHNOVÁ, Dominika. \textit{Zvýšení pracovní spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců přizpůsobením manažerského stylu jejich individuálním potřebám a požadavkům}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2011. Dostupné z: https://theses.cz/id/5tl8iq/.
Jak správně citovat práci
MICHNOVÁ, Dominika. Zvýšení pracovní spokojenosti a výkonnosti zaměstnanců přizpůsobením manažerského stylu jejich individuálním potřebám a požadavkům. Ústí nad Labem, 2011. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 04. 03. 2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost mezi pracovníky prenatální a perinatální péče
Kateřina Seidlová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u řidičů kamionové dopravy
Lucie Šlosarová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u vietnamských maloobchodních prodejců
Trang Nguyenová -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u urgentních záchranných složek
Barbora Hůrková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost profesionální hráčů kolektivních sportů
Tomáš Bernat -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u pedagogických pracovníků
Eliška Čechová