Změna firemní kultury – Šárka KALÍKOVÁ

Anotace:

Cílem bakalářské práce bylo popsat změnu firemní kultury v konkrétním výrobním závodu, srovnat postup v zavádění změn s tím, co doporučuje odborná literatura, vyvodit závěry a dát doporučení, která by mohla usnadnit zavádění změn v dalších částech závodu. Nejdříve jsem v teoretické části vymezila teoretická východiska, v praktické části jsem pak představila konkrétní závod a metodiku, která do závodu změny přinesla. Jednotlivé změny jsem popsala, v závěru srovnala s teoretickou částí, vyhodnotila, jestli se změny v závodu děly v souladu s odbornou literaturou a dala několik doporučení, která by měla pomoci v implementaci změn do dalších částí závodu. …víceméně

Abstract:

The goal of this bachelor thesis was to describe the organizational culture change in specific factory, to compare the procedure of changes implementation with the proffesional literature´ recommendation, make a conclusion with some recommendation which could help to make the next changes implementation in the factory easier. First I defined the theoretical resources, in the practical part I introduced specific factory, specific method which brought the changes to the factory. Then I described those changes, in the final part I made a comparison with the theoretical part, evaluated if those changes in the factory were made in correlation with the proffesional literature a gave some recommendations, which could help with the changes implementation in the next parts of the factory. …víceméně