Projekt náboru a vzdělávání nových instruktorů pro Občanské sdružení Atmosféra – Ing. Radek BLAHUŠ
Ing. Radek BLAHUŠ
Diplomová práce
Projekt náboru a vzdělávání nových instruktorů pro Občanské sdružení Atmosféra
Project of recruitment and training of new instructors for Civic Association The Atmosphere
Anotace:
V první části této práce jsou představeny metody získávání a výběru zaměstnanců a jejich vzdělávání. Jsou vysvětleny pojmy SWOT analýza a GE matice. V praktické části je důraz kladen na analýzu stavu instruktorů a jejich vzdělávání v Občanském sdružení Atmosféra. Na základě této analýzy jsou vyvozeny potřebné změny ve sdružení a je navržen systém vzdělávání, který by měl výrazně napomoci těchto změn …víceAbstract:
In the first, theoretical part of this work are introduced methods of employee recruitment and staff training. Also SWOT analysis and GE matrix terms are explained. The second part contains analysis of instructors and their training system in Civic Association The At-mosphere. On the basis of analyzed facts, necessary changes are determined and new train-ing system is designed to help with achieving …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2010
Identifikátor:
14740
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2010
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BLAHUŠ, Radek. \textit{Projekt náboru a vzdělávání nových instruktorů pro Občanské sdružení Atmosféra}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/5xwbqm/.
Jak správně citovat práci
BLAHUŠ, Radek. Projekt náboru a vzdělávání nových instruktorů pro Občanské sdružení Atmosféra. Zlín, 2010. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání a zaškolování zaměstnanců v rámci on - boardingu ve vybrané organizaci
Pavlína Teplá -
Optimalizace procesu získávání nových zaměstnanců a jejich další vzdělávání
Kateřina Hladíková -
Způsoby vzdělávání zaměstnanců v podniku
Miroslav Semkiv -
Návrh systému vzdělávání zaměstnanců ve vybraném zemědělském podniku
Tereza Skalická -
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti v období nouzového stavu - pandemie.
Darida Darida -
Návrh systému vzdělávání zaměstnanců ve zvolené společnosti
Kateřina Martincová -
Získávání, adaptace a vzdělávání zaměstnanců veřejné správy
Markéta Sadilová -
Návrh na rozvoj produktového portfolia (pomocí matic BCG a GE)
Radim Valchář