Adaptační proces pracovníků Charity s ohledem na osvojení kultury Charity – Bc. Eva BERNARDOVÁ, DiS.
Bc. Eva BERNARDOVÁ, DiS.
Diplomová práce
Adaptační proces pracovníků Charity s ohledem na osvojení kultury Charity
Charity workers' adaptation process with regard to adoptions Culture Charity
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá adaptačním procesem pracovníků Charity s ohledem na osvojení organizační kultury Charity. V teoretické části práce se věnuji organizaci Charita, charakterizuji organizační kulturu a adaptační proces nových zaměstnanců. Ve výzkumné části se věnuji metodologii výzkumu a analýze dokumentů vybraných Charit a analýze rozhovorů s pracovníky. Cílem diplomové práce je odpovědět …víceAbstract:
This thesis deals with the adaptation process of Charita workers with regard to the adoption of organizational culture Charita. The theoretical part is devoted to the organization Charita, qualifying the organizational culture and the adaptation process of new employees. The research part is devoted to the methodology research and analysis of documents selected by charities and analysis of interviews …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2012
Zveřejnit od: 18. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Petr Kolařík
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BERNARDOVÁ, Eva. \textit{Adaptační proces pracovníků Charity s ohledem na osvojení kultury Charity}. Online. Diplomová práce. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Cyrilometodějská teologická fakulta. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/6nd8l0/.
Jak správně citovat práci
BERNARDOVÁ, Eva. Adaptační proces pracovníků Charity s ohledem na osvojení kultury Charity. Olomouc, 2012. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Cyrilometodějská teologická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 18.4.2012
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 18. 4. 2012 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Cyrilometodějská teologická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Cyrilometodějská teologická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Charitativní a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Adaptační proces pracovníka do organizační kultury
Lenka MAZÁNKOVÁ -
Zprostředkování organizační kultury Charity během adaptačního procesu pracovníků
Eva BERNARDOVÁ -
Zprostředkování organizační kultury Charity během adaptačního procesu pracovníků
Eva BERNARDOVÁ -
Vliv pandemie covid-19 na sociální služby Charity ČR a její dopady na pracovní procesy v letech 2020-2021
Jitka KŇAZOVICKÁ
Název
Vložil
Vloženo
Práva