Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree

TOMŠŮ, Kateřina

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses 6tj5jl

Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree – Kateřina TOMŠŮ

Kateřina TOMŠŮ

Bakalářská práce

Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree

Social preferences - aversion to injustice and reciprocity, processing in the oTree enviroment

Anotace:

Předmětem této studie je analýza rozhodovacích mechanismů při odměňování v rámci experimentálního prostředí gift-exchange, se zaměřením na vliv skuteč- ného úsilí agenta a externích náhodných šoků na rozhodování principála. Cílem výzkumu bylo ověřit, zda je odměna určována primárně na základě agentova vynaloženého úsilí, nebo zda principál bere v potaz celkový výkon, který může být ovlivněn faktory …více

Abstract:

This study analyzes decision-making mechanisms in the context of a gift-exchan- ge experimental environment, focusing on the role of the agent's actual eff ort and external random shocks in the principal's reward decisions. The aim of the research was to determine whether the agent's reward is primarily based on their exerted eff ort or whether the principal considers overall performance, which may …více

Klíčová slova

gift-exchange problém principál-agent behaviorální experiment úsilí náhodné šoky odměňování sociální preference averze k nespravedlnosti reciprocita

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2025

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

Vedoucí: Ing. Olga Martinčíková Sojková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

TOMŠŮ, Kateřina. \textit{Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree}. Online. Bakalářská práce. Plzeň: Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická. 2025. Dostupné z: https://theses.cz/id/6tj5jl/.

@misc{TOMSU2025thesis,
AUTHOR = "TOMŠŮ, Kateřina",
TITLE = "Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree [online]",
YEAR = "2025 [cit. 2025-05-14]",
TYPE = "Bakalářská práce",
SCHOOL = "Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomickáPlzeň",
NOTE = "SUPERVISOR: Ing. Olga Martinčíková Sojková, Ph.D.",
URL = "https://theses.cz/id/6tj5jl/",
}

@misc{TOMSU2025thesis,
AUTHOR = {TOMŠŮ, Kateřina},
TITLE = {Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree},
YEAR = {2025},
TYPE = {Bakalářská práce},
INSTITUTION = {Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická},
LOCATION = {Plzeň},
SUPERVISOR = {Ing. Olga Martinčíková Sojková, Ph.D.},
URL = {https://theses.cz/id/6tj5jl/},
URL_DATE = {2025-05-14},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = TOMŠŮ
 | jméno = Kateřina
 | instituce = Západočeská univerzita v Plzni, Fakulta ekonomická
 | titul = Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree
 | url = https://theses.cz/id/6tj5jl/
 | typ práce = Bakalářská práce
 | vedoucí = Ing. Olga Martinčíková Sojková, Ph.D.
 | rok = 2025
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2025-05-14
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Jak správně citovat práci

TOMŠŮ, Kateřina. Sociální preference - averze k nespravedlnosti a reciprocita, zpracování v prostředí oTree. Plzeň, 2025. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

Soubory jsou nedostupné.

Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/

Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Informační management / Informační management

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.