Michaela BRZOBOHATÁ

Bakalářská práce

Význam hodnocení a motivace v personalistice

Importance of evalution and motivation for personnel management
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením a motivací zaměstnanců v organizaci. Mojí snahou bylo zhodnotit stávající metody, které organizace používá a navrhnout případné zlepšení těchto metod.
Abstract:
This bachelor thesis deals with evaluation and motivation of employees in organization. My ambition was to valorize existing methods, used by the organization and to propose possible improvements of these methods.
 

Klíčová slova

hodnocení motivace personalistika
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 3. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 5. 2010
  • Vedoucí: doc. Ing. Hana Jírová, CSc.

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

BRZOBOHATÁ, Michaela. Význam hodnocení a motivace v personalistice. Ústí nad Labem, 2010. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 05. 03. 2010

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická