Systém personálního řízení ve vybrané organizaci – Bc. Hana FIALOVÁ
Bc. Hana FIALOVÁ
Diplomová práce
Systém personálního řízení ve vybrané organizaci
Personnel management system in selected organization
Anotace:
Cílem diplomové práce Systém personálního řízení ve vybrané organizaci je analyzovat a zhodnotit personální systém v organizaci a navrhnout možnosti jeho zlepšení. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a praktické. Teoretická část se snaží stručně a teoreticky definovat pojmy související s řízením lidských zdrojů, jako je vývoj a podstata personálního řízení, definice a cíle řízení lidských zdrojů …víceAbstract:
The aim of the thesis Personnel management system in selected organization is to analyse and evaluate the personnel system in an organization and suggest the possibilities of its improvement. The thesis consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part seeks a brief and theoretical definition of terms relating to human resource management, such as the development and the essence …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Darja Holátová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
FIALOVÁ, Hana. Systém personálního řízení ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2020. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Personální řízení v MSP
Lucie Špirochová -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Jana Hájková -
Současnost a budoucnost strategického řízení lidského kapitálu v praxi podniku
Norayr Javuktsyan -
Řízení lidských zdrojů a vedení týmů ve vybraném podniku jako nástroj efektivního řízení
Václav Votava -
Personální řízení lidských zdrojů v západních zemích a zemích Perského zálivu (GCC)
Aida Khadzhibiekova -
Struktura personální práce a řízení lidských zdrojů v České spořitelně, a.s.
Andrej Kmeť -
Změna personální strategie v důsledku pandemie COVID-19 a její přínosy pro efektivní řízení v praxi podniku
Martina Dušková
Název
Vložil
Vloženo
Práva