Systém odměňování ve společnosti Holcim (Česko) a.s. – Lucie Havránková
Lucie Havránková
Bakalářská práce
Systém odměňování ve společnosti Holcim (Česko) a.s.
Remuneration System in Holcim (Czech) a.s.
Anotace:
Tato práce se zabývá systémem odměňování ve společnosti Holcim (Česko) a.s. Teoretická část je věnována teorii podniku, řízením lidských zdrojů a pojmům v oboru odměňování. Praktická část je zaměřena na představení společnosti Holcim (Česko) a.s., její historii, odměňování a na analýzu vývoje mezd v období posledních 10 let.Abstract:
This work deals with the remuneration system at Holcim (Czech Republic) OJSC. The theoretical part is devoted to the theory of business and human resource management concepts in the field of remuneration. The practical part is focused on the introduction of company Holcim (Czech Republic), its history, remuneration and analysis of wages in a 10 year period.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 6. 2012
- Vedoucí: Mgr. Pavla Jindrová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Havránková, Lucie. Systém odměňování ve společnosti Holcim (Česko) a.s.. Pardubice, 2012. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniverzita Pardubice
Fakulta ekonomicko-správníBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management podniku: Manažerská etika
Práce na příbuzné téma
-
Hodnocení brandingu společnosti Holcim Česko
Anna Vörösová -
Ocenění podniku Holcim Česko, a.s.
Petr Janů -
Systém odměňování a benefitů ve vybrané společnosti Čepro, a. s.
Markéta Schwoiser -
Genderová diverzita a podniková kultura v podnicích Rako, a.s. a Brano group, a.s.
Monika Malá -
Využití benefitní soustavy odměňování a posouzení jejího přínosu pro zvýšení motivace a výkonnosti zaměstnanců v podniku CAF COM a.s.
Miloš Seifert -
Řízení a vedení pracovníků ve společnosti eD system a.s.
Jana Rafajová -
Systém hodnotenia a odmeňovania zamestnancov v podnikoch Slovenská pošta, a. s. a Česká pošta, s. p.
Kristína Leboczová -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců v ČSAD Brno-Černovice, a.s.
Petr Eber