Diversity management a jeho využití v podnikové praxi – Bc. Natálie VOZKOVÁ
Bc. Natálie VOZKOVÁ
Diplomová práce
Diversity management a jeho využití v podnikové praxi
Diversity management and its use in business practice
Anotace:
Tato diplomová práce představuje diversity management a jeho vyžití v podnikové praxi u třech vybraných firem. Téma je díky globalizovanému světu a celkové rozmanitosti obyvatelstva velmi aktuální. V teoretické části je popsána základní terminologie daného tématu jako je diverzita, diversity management, jeho výhody a nevýhody nebo možnosti implementace, jednotlivé dimenze či skupiny diverzity a další …víceAbstract:
This master's thesis explores diversity management and its utilisation in corporate practice within three selected companies. The topic is highly relevant due to the globalisation of today's world and the overall diversity of the population. The theoretical part describes the fundamental terminology of the topic, such as diversity, diversity management, its advantages and disadvantages, implementation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Milena Hasalová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
VOZKOVÁ, Natálie. Diversity management a jeho využití v podnikové praxi. Plzeň, 2024. diplomová práce (Ing.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta ekonomickáVázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
Fakulta ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Projektové a procesní řízení / Projektové a procesní řízení
Práce na příbuzné téma
-
Diverzity management jako nástroj rozvoje osobního potenciálu zaměstnanců v MSP
Tereza Hrabiecová -
Řízení firemní kultury jako problém řízení diverzity
Raushaniia Minibaeva -
Řízení kultury organizace jako problém řízení diverzity v útvarech ozbrojených sil
Jakub Dušek -
Řízení firemní kultury jako problém řízení diverzity
Karolína Špatenková -
Diverzity management při vstupu firmy na zahraniční trh
Eva Bečvářová -
Řízení diverzity ve společnosti L'Oréal
Simona Hrušková -
Řízení diverzity ve skupině UniCredit Group
Marina Svirina -
Analýza zásad diverzity a inkluze ve vybrané firmě
Monika Fangová