Josef Lásko

Bakalářská práce

Analýza systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v konkrétní společnosti

Employee education and development system analysis in particular company
Anotace:
V bakalářské práci se budu věnovat vzděláváním a rozvojem pracovníků v konkrétní společnosti. Cílem teoretické části práce je popsání obecné problematiky řízení lidských zdrojů se zaměřením na vzdělávání pracovníků a jeho specifika. V této otázce se budu zabývat obecným definování tohoto temátu a následnou konkretizací směřující k aplikaci na formát vybrané společnosti, kde budu práci zpracovávat …více
Abstract:
The aim of the theoretical part is to describe the general issue of human resource management with a focus on employee education and its specifics. On this issue, I will deal with the general definition of this theme and the ubsequent specification for the selected company.In the practical part, I will focus on applying theoretical knowledge to practice using data inside a particular company. In this …více
 

Klíčová slova

řízení lidských zdrojů vzdělávání rozvoj organizace práce

Keywords

human resources management organization work training development
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Kateřina Vařáková, DiS.
  • Oponent: Radomír Saliger, PhD.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.
https://is.newtoncollege.cz/zp/6103 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce