Vzdělávání a výcvik jako součást metodiky TPM – Bc. Tereza Němcová

Anotace:

Diplomová práce "Vzdělávání a výcvik jako součást metodiky TPM" pojednává o zavedení metody Total Productive Management, respektive jednoho z pilířů, a tím je Vzdělávání a výcvik ve společnosti KAMAX s.r.o. Firma se zabývá výrobou vysokopevnostních spojovacích článků v automobilovém průmyslu. První část práce se věnuje teoretickému zpracování tématu řízení lidských zdrojů, znalostí a vzdělávání zaměstnanců. Dále je věnován prostor pro představení metodiky TPM, její historický vývoj a prvky štíhlé výroby. Praktická část obsahuje seznámení se se společností KAMAX s.r.o., analýzu současného systému vzdělávání v podniku a následné zavedení pilíře Vzdělávání a výcvik do fungování společnosti. Na základě primárních a sekundárních dat bylo provedeno zhodnocení systému a návrhu nových doporučení. …víceméně

Abstract:

This thesis "Education and training as a part of TPM methodology" discusses the deployment of Total Productive Management, or rather one of the pillars in the company KAMAX, s.r.o., and that is the Training & Education pillar. The company is engaged in the production of high-strength fasteners for the automotive industry. The first part of this thesis focuses on the theoretical elaboration of the topic of human resource management, knowledge management and employees' training. Further, it introduces TPM methodology, its historical development as well as elements of lean manufacturing. Regarding the practical, it includes introduction of KAMAX s.r.o., an analysis of the current education system in the company and subsequently establishment of the pillar Training & Education in the enterprise. Based on both primary and secondary data, an evaluation of the current system as well as suggestions of possible improvements, were made. …víceméně