Ing. Světlana Myslivcová, Ing.Paed.IGIP

Disertační práce

Personální marketing v řízení lidských zdrojů v podniku

Personnel Marketing in Human Resource Management of a Company
Anotace:
Hlavním cílem disertační práce bylo stanovit nástroje a atributy personálního marketingu, které jsou nejdůležitější pro účinné řízení lidských zdrojů. K naplnění tohoto cíle byl realizován kvalitativní výzkum a dva na sebe navazující kvantitativní výzkumy.
Abstract:
The main objective of the thesis was to define tools and attributes of personnel marketing which are the most important for effective management of human resources. In order to achieve this objective, quality research was conducted, along with two mutually corresponding quantitative studies.
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 9. 2018

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Myslivcová, Světlana. Personální marketing v řízení lidských zdrojů v podniku. Liberec, 2018. disertační práce (Ph.D.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakulta
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses 7q83gw 7q83gw/2
20. 9. 2018
Složky
Soubory
Šmída, J.
25. 9. 2018
  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.